河北省人民代表大会常务委员会关于修改《河北省人民代表大会常务委员会人事任免办法》的决定
河北省人大常委会
【标 题】 河北省人民代表大会常务委员会关于修改《河北省人民代表大会常务委员会人事任免办法》的决定 附：修正本
【文 号】
【颁布单位】 河北省人大常委会
【颁布日期】 2001年7月30日
【实施日期】 2001年7月30日
（2001年7月30日经河北省第九届人民代表大会常务委员会第二十二次会议通
过）
根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》的
有关规定和我省实际情况，河北省第九届人民代表大会常务委员会第二十二次会议
决定对《河北省人民代表大会常务委员会人事任免办法》（以下简称任免办法）作如
下修改：
一、第二条第一款修改为：“省人民代表大会常务委员会根据主任的提名，任免
常务委员会副秘书长，办公厅、研究室和工作委员会主任。”
二、第五条第一款修改为：“省人民代表大会常务委员会根据省高级人民法院院
长的提名，任免省高级人民法院副院长、庭长、副庭长、审判委员会委员、审判员
以及决定撤销他们的职务；批准撤销设区的市的人民法院院长职务。”
删去第五条第二款。
三、第七条修改为：“省人民代表大会常务委员会根据省人民检察院检察长的提
名，任免省人民检察院副检察长、检察委员会委员、检察员以及决定撤销他们的职
务；批准设区的市的人民检察院检察长的任免以及撤销他们的职务。”
四、第九条修改为：“省人民代表大会常务委员会决定任命、任命的国家机关工
作人员，因工作机构名称变更的，应提请常务委员会重新履行任命程序；因工作机
构撤销和离休退休的，不再履行免职程序，但须报常务委员会备案”。
五、第十条第一款修改为：“提请省人民代表大会常务委员会审议的人事任免
案，须写出提请报告。提请任职的，应当说明任职理由，并附被提名人简历、表现、
考察情况、法律培训情况（或任职资格证明）；提请免职的，应当说明免职理由”。
六、第十一条修改为：“提请省人民代表大会常务委员会审议的人事任免案和辞
职请求，主管工作委员会应进行初步审查并向主任会议报告，由主任会议决定是否
列入常务委员会会议议程”。
七、第十二条第一款修改为：“提请任免省人民代表大会常务委员会副秘书长、
办公厅和研究室、工作委员会主任，补充任命省人民代表大会专门委员会副主任委
员、委员，决定任免省政府组成人员，任免省高级人民法院副院长，省人民检察院
副检察长，提请人应到常务委员会会议上作出说明。提请人不能到会说明的，可以
委托其他领导人到会说明。”
八、第十七条修改为：“省人民代表大会常务委员会对人事任免案的表决采用电
子表决器的方式逐人进行。”
“如遇特殊情况，表决方式由主任会议提请常务委员会会议决定。”
九、第十九条第三款修改为：“省人民代表大会常务委员会通过任免的人员名
单，由《河北日报》公布。”
十、第二十一条第二款修改为：“平时任命的常务委员会副秘书长、办公厅和研
究室、工作委员会主任，省政府组成人员，省高级人民法院副院长，省人民检察院
副检察长，由省人民代表大会常务委员会主任在该次常务委员会会议上颁发任命
书。”
第三款修改为：“省人民代表大会常务委员会任命的其他人员的任命书，分别委
托省高级人民法院院长、省人民检察院检察长颁发。”
本决定自通过之日起施行。
《河北省人民代表大会常务委员会人事任免办法》根据本决定作相应的修正，
重新公布。
附：河北省人民代表大会常务委员会人事任免办法（修正）
（1995年9月13日经河北省第八届人民代表大会常务委员会第十六次会议通过
根据2001年7月30日河北省第九届人民代表大会常务委员会第二十二次会议《关
于修改〈河北省人民代表大会常务委员会人事任免办法〉的决定》修正）
第一条 根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国地方各级人民代表大
会和地方各级人民政府组织法》、《中华人民共和国人民法院组织法》、《中华人民共
和国人民检察院组织法》、《中华人民共和国法官法》和《中华人民共和国检察官法》
的有关规定，结合我省实际，制定本办法。
第二条 省人民代表大会常务委员会根据主任的提名，任免常务委员会副秘书
长，办公厅、研究室和工作委员会主任。
省人民代表大会闭会期间，省人民代表大会常务委员会根据主任会议的提名，
补充任命省人民代表大会专门委员会的个别副主任委员和部分委员。
第三条 在省人民代表大会闭会期间，省人民代表大会常务委员会主任因故不
能担任职务需确定代理人选时，常务委员会会议根据主任会议提名在副主任中推选
一人代理主任职务，直到主任能履行职务或者人民代表大会选出新的主任为止。
第四条 在省人民代表大会闭会期间，省人民代表大会常务委员会根据省长的
提名，决定副省长的个别任免以及决定撤销个别副省长的职务；决定省政府秘书长、
厅长、委员会主任的任免以及决定撤销他们的职务。
第五条 省人民代表大会常务委员会根据省高级人民法院院长的提名，任免省
高级人民法院副院长、庭长、副庭长、审判委员会委员、审判员以及决定撤销他们
的职务；批准撤销设区的市的人民法院院长职务。
第六条 在省人民代表大会闭会期间，省人民代表大会常务委员会根据主任会
议的提请，可以撤销省高级人民法院院长职务。撤销省高级人民法院院长职务须由
省高级人民法院报请最高人民法院报经全国人民代表大会常务委员会批准，并报下
一次省人民代表大会备案。
第七条 省人民代表大会常务委员会根据省人民检察院检察长的提名，任免省
人民检察院副检察长、检察委员会委员、检察员以及决定撤销他们的职务；批准设
区的市的人民检察院检察长的任免以及撤销他们的职务。
第八条 在省人民代表大会闭会期间，省长、省高级人民法院院长、省人民检
察院检察长因故不能担任职务时，省人民代表大会常务委员会根据主任会议的提名，
分别在副省长、副院长、副检察长中决定代理的人选。如主任会议提名的不是现任
副职中的人选，常务委员会可先决定任命为副省长、副院长、副检察长，再决定代
理省长、代理院长、代理检察长。任命副省长、副院长、副检察长并决定其为代理
人选可以在一次常务委员会会议上进行。代理省长、代理院长、代理检察长行使职
权到下一次省人民代表大会选出新的省长、院长、检察长为止。
决定代理检察长，由省人民检察院和省人民代表大会常务委员会分别报最高人
民检察院和全国人民代表大会常务委员会备案。
第九条 省人民代表大会常务委员会决定任命、任命的国家机关工作人员，因
工作机构名称变更的，应提请常务委员会重新履行任命程序；因工作机构撤销和离
休退休的，不再履行免职程序，但须报常务委员会备案。
第十条 提请省人民代表大会常务委员会审议的人事任免案，须写出提请报告。
提请任职的，应当说明任职理由，并附被提名人简历、表现、考察情况、法律培训
情况（或任职资格证明）；提请免职的，应当说明免职理由。
在省人民代表大会闭会期间，请求辞职的人员，由本人以书面形式向省人民代
表大会常务委员会提出辞职请求。
提请任免报告、辞职请求，均应在省人民代表大会常务委员会会议召开十日前
送达常务委员会。逾期不能送达，本次常务委员会会议不列入议程。
第十一条 提请省人民代表大会常务委员会审议的人事任免案和辞职请求，主
管工作委员会应进行初步审查并向主任会议报告，由主任会议决定是否列入常务委
员会会议议程。
对提请任免的人员需要进一步考察的，经主任会议决定转告提请人进行考察并
向常务委员会报告。
第十二条 提请任免省人民代表大会常务委员会副秘书长、办公厅和研究室、
工作委员会主任，补充任命省人民代表大会专门委员会副主任委员、委员，决定任
免省政府组成人员，任免省高级人民法院副院长，省人民检察院副检察长，提请人
应到常务委员会会议上作出说明。提请人不能到会说明的，可以委托其他领导人到
会说明。
省人民代表大会常务委员会分组审议人事任免案时，提请机关应派人到会听取
意见，并回答询问。
第十三条 省人民代表大会常务委员会会议通过人事任命案后，被任命的省政
府组成人员，省高级人民法院副院长、省人民检察院副检察长，应到会作就职发言。
第十四条 省人民代表大会换届后的两个月内，省长应提请省人民代表大会常
务委员会决定任命省政府秘书长、厅长、委员会主任。
省政府秘书长、厅长、委员会主任出缺时，省长一般应在两个月内提请省人民
代表大会常务委员会决定任命人选。
第十五条 省人民代表大会常务委员会会议审议人事任免案，在交付表决前，
提请机关要求撤回的，对该项任免案的审议即行终止。
常务委员会会议审议人事任免案时，对拟任免人选是否提请常务委员会会议表
决，由主任会议决定。
第十六条 连续两次提请省人民代表大会常务委员会会议未通过任命的人选，
不得再提请任命同一职务。
第十七条 省人民代表大会常务委员会对人事任免案的表决采用电子表决器的
方式逐人进行。
如遇特殊情况，表决方式由主任会议提请常务委员会会议决定。
第十八条 省人民代表大会常务委员会通过人事任免案后，由常务委员会书面
通知提请单位并抄送有关部门。
省人民代表大会常务委员会决定接受辞职请求后，书面通知请求辞职的本人及
其所在工作单位。
第十九条 省人民代表大会常务委员会通过的人事任免名单都应载入《河北省
人民代表大会常务委员会公报》。
省人民代表大会常务委员会决定的代理人员、补充任命的人员、决定任免的副
省长、接受辞职的人员及被撤职人员的名单，由常务委员会公告。
省人民代表大会常务委员会通过任免的人员名单，由《河北日报》公布。
第二十条 省人民代表大会常务委员会任命、决定任命的人员，由常务委员会
颁发任命书。任命书由常务委员会主任署名。
决定的代理人员、补充任命的人员、决定任命的副省长和批准任命的人员不发
任命书。
第二十一条 省人民代表大会换届后集中任命的省政府组成人员由省人民代表
大会常务委员会召开颁发任命书大会，常务委员会主任颁发任命书。
平时任命的常务委员会副秘书长、办公厅和研究室、工作委员会的主任，省政
府组成人员，省高级人民法院副院长，省人民检察院副检察长，由省人民代表大会
常务委员会主任在该次常务委员会会议上颁发任命书。
省人民代表大会常务委员会任命的其他人员的任命书，分别委托省高级人民法
院院长、省人民检察院检察长颁发。
第二十二条 省人民代表大会常务委员会任免、决定任免、批准任免、接受辞
职和撤销职务的人员，任职、离职时间，以常务委员会会议通过的时间为准。不得
提前对外公布，不得提前到职或离职。其中须报全国人民代表大会常务委员会批准
任免的人员职务，应在批准任免后公布。
第二十三条 本办法自公布之日起施行。1984年6月12日省第六届人民代表大
会常务委员会第七次会议通过的《河北省人民代表大会常务委员会人事任免办法》
同时废止。
深圳经济特区格式合同条例
广东省深圳市人大常委会
深圳经济特区格式合同条例
深圳市人民代表大会常务委员会
《深圳经济特区格式合同条例》经深圳市第二届人民代表大会常务委员会第二十四次会议于1998年7月2日通过并公布，自1998年10月1日起施行。
第一章 总 则
第一条 为维护深圳经济特区的经济秩序，防止滥用格式合同条款牟取不正当利益，制定本条例。
第二条 本条例所称格式合同是指合同当事人一方（使用人）使用预先拟定的合同文本与不特定的相对人订立的合同。
在处理有关格式合同的争议时，应当优先适用经格式合同当事人双方协商修改后的个别商议条款。
第三条 本条例适用于在深圳经济特区订立或履行的格式合同。法律、法规另有规定的，从其规定。
第四条 格式合同的订立、履行及其相关事项应当遵守公平、诚实信用和等价有偿原则。
第五条 在格式合同条款可以作出两种以上的解释时，以有利于相对人的解释为准。
第二章 格式合同的订立
第六条 格式合同应当采用书面形式订立，但运输、邮政电报和经国家批准发行的奖券、彩票等特殊合同形式可除外。书面形式包括合同书、传真、计算机互联网络等可以有形地表现所载内容的形式。
采用简单凭证（如车票、电子购物卡等）确立当事人之间的格式合同关系，在凭证未包括格式合同的全部条款时，使用人应当在凭证外附送包括该全部条款的说明文件，在附送说明文件有困难时，使用人有义务以合理的方式提请相对人注意免除或者限制使用人责任的条款，应相对人的
要求，使用人应当对该条款的内容予以说明。
第七条 采用书面形式订立的格式合同，应包括以下主要条款：
（一）当事人的名称或姓名和地址；
（二）标的的种类；
（三）数量和质量；
（四）价款或者酬金；
（五）履行的期限、地点和方式；
（六）解决争议的方法和违约责任；
（七）订立合同的日期、地点；
（八）须订立的其他事项。
第八条 当事人订立的格式合同就数量、质量、价款等主要条款规定不明确的，当事人可以补充；不能达成补充协议的，可以按照合同有关条款或者交易习惯确定；仍不能确定的，依照有关法律和法规的规定、有关主管部门或行业协会制定的统一标准确定。
第九条 格式合同自当事人签订之日起成立，但依法需要审批者除外。
第十条 使用人在合同外通过书面形式或大众传媒方式公开作出的服务承诺，自动成为格式合同的组成部分，但服务承诺为相对人设定的义务，未经相对人书面同意的不得成为格式合同的组成部分。
使用人违反服务承诺的，应承担违约责任。
第十一条 使用人在格式合同外对提供的产品、服务所作的书面介绍或说明，为格式合同的组成部分，但广告、宣传资料除外。
第十二条 使用人不得拒绝与符合条件的相对人订立格式合同。
第十三条 法律、法规对相对人的资格有严格要求的，使用人在订立合同时有义务向相对人说明具体的资格要求，相对人有义务向使用人提供有关自己身份、年龄等资格证明文件。
第十四条 行政机关、行业协会和商会可以制定指导性的合同范本，供当事人参考，但不得强制当事人采用，法律和法规有规定的除外。
第三章 格式合同的效力
第十五条 格式合同订立后，当事人必须全面履行合同所规定的义务，任何人不得擅自变更或解除合同。
第十六条 下列格式合同无效：
（一）违反法律、法规的规定，未办理批准、登记手续的；
（二）无民事行为能力人订立的；
（三）限制行为能力人订立的与其年龄、智力不相适应的；
（四）无代理权人以他人名义订立而未经本人追认的；
（五）受欺诈、胁迫订立的。
第十七条 格式合同有下列内容的条款为无效的合同条款：
（一）规定免除使用人承担合同基本义务，但不可抗力的除外；
（二）规定在使用人有过错违约时，免除或限制使用人因此应当承担的赔偿责任；
（三）规定使用人免除或限制因自己的过错造成相对人死亡或人身伤害的法律责任；
（四）规定相对人不得变更或解除合同；
（五）规定使用人提供的产品或服务价格大幅度不合理上涨，而相对人不得拒绝履行该合同；
（六）规定相对人应承担的违约责任与使用人应承担的违约责任不对等；
（七）禁止或限制相对人依法行使留置权；
（八）规定相对人对因使用人提供的产品或服务受到损害，不享有请求赔偿的权利；
（九）免除或限制使用人对其所提供的产品或服务应负的保证或保修责任，或缩短使用人对产品应负的法定保证期限；
（十）规定只有使用人单方享有对合同的解释权；
（十一）将应由使用人承担的举证责任转移给相对人；
（十二）违反第六条第（二）款的规定，使用人在签订合同时未尽提示义务、为相对人不知的免除或限制使用人责任的条款；
（十三）规定相对人不得对合同争议提起诉讼、申请仲裁。
第十八条 格式合同有下列内容的条款为可撤销的合同条款：
（一）违反公平合理原则，规定相对人无条件履行一定义务；
（二）规定相对人在利用使用人提供的服务时，除向使用人支付服务费用外，还要定期向使用人支付其它固定费用；
（三）规定使用人可以在不确定的期限内迟延履行合同；
（四）规定相对人依法变更或解除合同，也需向使用人支付违约金；
（五）规定解除合同时相对人的赔偿责任可超过使用人的实际损失；
（六）规定使用人可单方将其权利或义务转移给第三人；
（七）规定相对人不能对使用人所提供的产品或服务提出异议；
（八）规定当发生紧急情况对相对人不利时，使用人向相对人可以不负通知义务的。
第十九条 当事人可以在合同成立之日起一年内向人民法院或仲裁机构提出确认格式合同无效的申请，申请时应当陈述相应的理由。
第二十条 当事人认为格式合同中有可撤销或无效的条款，可向人民法院或仲裁机构提出书面申请，请求变更或撤消该条款，申请时应当陈述相应的理由。
第二十一条 无效的格式合同自始无效；部分条款被撤销或被确认无效，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。
格式合同无效，不影响合同中解决争议方式条款的效力。
第二十二条 格式合同无效，当事人应当向对方返还因履行该合同所取得的财产。有过错的一方应当向对方赔偿因此而受到的实际损失。
第四章 格式合同的履行和违约责任
第二十三条 格式合同可以规定由第三人向相对人履行债务。因第三人不适当履行造成的损失，由使用人承担。第三人拒绝履行的，使用人应当履行。
第二十四条 按照格式合同的规定或者交易习惯应当首先履行债务的当事人未履行债务，另一方当事人可以中止履行自己的债务。
第二十五条 使用人因技术性问题暂时无法履行合同时，应当及时通知相对人，避免造成相对人损失。
除不可抗力外，因使用人不能预见、不能避免的客观情势发生重大变化致使履行原合同条款将对使用人显失公平的，使用人应以合理的方式通知相对人，向相对人提出变更有关条款；相对人不同意变更的，使用人可以终止合同的履行。
第二十六条 格式合同可以规定当事人违约时应当承担的违约金。
违约金视为因违约造成损失的赔偿金。规定的违约金过分高于或者低于因违约造成损失的，当事人可请求人民法院或者仲裁机构减少或者增加。违约没有造成损失的，但按照规定支付违约金明显不合理的，当事人可请求人民法院或者仲裁机构酌情减少。
第二十七条 格式合同可以规定定金，但数额不得超过合同标的额的百分之二十。
第五章 附 则
第二十八条 本条例的第十七条第（二）项不适用于邮政电报发送合同和经国家批准发行的奖券、彩票合同。
第二十九条 本条例自一九九八年十月一日起施行。
1998年7月2日
