南通市政府办公室关于印发南通市金融信贷业绩考核办法的通知
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南通市政府办公室关于印发南通市金融信贷业绩考核办法的通知
江苏省南通市人民政府办公室
南通市政府办公室关于印发南通市金融信贷业绩考核办法的通知
通政办发〔2008〕118号
市各有关部门和单位：
经市政府同意，现将《南通市金融信贷业绩考核办法》印发给你们，请遵照执行。
二○○八年九月二十二日
南通市金融信贷业绩考核办法
为加大金融业对全市经济社会发展的支持力度，促进金融和经济又好又快发展，根据实际情况，对《南通市金融业目标考核办法（试行）》（通政办发〔2006〕84号）进行修订完善，现提出如下考核办法。
一、考核对象
工商银行南通分行、农业银行南通分行、中国银行南通分行、建设银行南通分行、交通银行南通分行、浦东发展银行南通支行、江苏银行南通分行、南通市市郊信用联社、农业发展银行南通市分行、人民银行南通市中心支行、银监会南通分局，以及当年新开业银行业金融机构。
二、考核内容
对各商业银行、市郊联社和农发行主要考核以下项目：
（一）年平均新增贷款总量和同比增幅；
（二）年末贷款余额和当年新增贷款量占全省本系统比重及同比升降情况；
（三）利用市外资金当年总量，本项内容包括：转贴现、信贷资产转让、银团贷款吸引市外参贷数、利用邮储资金等4项；
（四）金融业务创新业绩，本项内容包括：服务于本市的信用证、保函、银行承兑汇票、贸易融资、不良贷款处置量等5项的当年平均增量；
（五）投向市区中小企业的新增贷款总量和同比增幅；
（六）财源建设项目贷款情况，财源建设项目由市发改委、经贸委、财政局联合向金融机构推荐；
（七）与担保机构合作情况。
对人民银行南通市中心支行、银监会南通分局的考核与各商业银行、市郊联社和农发行的上述指标总体完成情况挂钩。
对当年新开业银行业金融机构的考核与其当年平均新增贷款总量挂钩。
三、计分办法
对各商业银行、市郊联社和农发行考核的前六项指标进行综合计分。每一项指标中最优值计100分，其他对象按其指标占最优值的比例计算折标准分。其中，有关比例、比重和升降指标在折算标准分前先按如下办法计算：每1个百分点得1分；升降情况中，每上升（或下降）1个百分点加（或减）1分。第七项指标中的担保放大倍数达5倍的，且担保贷款利率按1年期贷款基准利率执行的，计50分；超过或不足的，按比例加分或减分，此项最高分为100分。七项指标依次按12.5、12.5、10、10、30、12.5、12.5的权数折算汇成总分。
全市新增贷款量省内各市横比保持上年位次时，人民银行南通市中心支行和银监会南通分局受奖领导层的人均得分，按全市各商业银行、市郊联社和农发行受奖领导层人均平均得分计算；每上升或下降一个位次，增加或减少10个百分点。
前五项考核统计指标的基础数据由人民银行南通市中心支行提供。第六项和第七项的数据由各金融机构在年终后的30日内向市考核工作组申报，市财政局初审。
四、奖励办法
（一）奖金总额根据全市贷款总量和增幅情况综合平衡后确定。
各银行奖金按其得分占总分的比重分配。奖励对象为各银行领导层及有功人员，领导层奖金额不得低于奖金总额的60%（其中先提出20%奖励行长，另80%由领导层全体成员分配）。具体奖励方案由各银行提出报考核组审定。
凡年平均新增贷款增幅低于全市平均增幅的银行扣减20%的奖金额。
当年新开业银行业金融机构每1亿元平均新增贷款量给予5000元的奖励。
五、组织实施
金融业目标考核工作由市发改委牵头，会同市经贸委、市财政局等组成考核工作组，具体负责统计实绩和检查考核。考核可以采取听汇报、看台帐、查明细、核报表等形式。考核结束后，工作组提出年终奖励方案，报市政府批准后实施。所需奖励资金由市财政列支。
六、附则
本办法自2008年度开始实施。原《南通市金融业目标考核办法（试行）》（通政办发〔2006〕84号）同时废止。
中华人民共和国政府和奥地利共和国政府科学技术合作协定
中国政府 奥地利共和国政府
中华人民共和国政府和奥地利共和国政府科学技术合作协定
中华人民共和国政府和奥地利共和国政府，本着互利地发展和促进两国间科学技术领域的关系的愿望，达成协议如下：
第一条
一、缔约双方根据每一方存在的可能和兴趣，促进科定技术领域的合作并为之创造便利条件。
二、缔约双方将根据两国科学家的经验和在各个专业领域已有的联系，共同规定合作的专业领域和方式。
第二条 根据第一条所进行的合作将特别包括下列方式：
一、交换科技出版物、情报和文献；
二、互派科学家和其他专家从事咨询、报告、研究工作及专业调研；
三、组织讲习班、讨论会和其他科技活动；
四、执行共同的调查和研究项目；
五、支持大学和其他科学研究机构之间的直接合作。
第三条 为便于本协定的执行，缔约双方成立由双方代表和专家组成的混合委员会。该委员会轮流在中华人民共和国和奥地利共和国会晤。每次会晤日期通过外交途径商定。
第四条 混合委员会处理所有与协定有关的事宜，其中包括下列任务：
一、讨论科技合作的原则性问题；
二、审查关于发展进一步合作，特别是有关共同研究重点和计划的建议；
三、向缔约双方的有关单位提出实施合作的建议。
第五条 在执行本协定时的有关费用由缔约各方自理，但缔约双方的有关执行部门根据各个项目的特殊性另有协议的除外。
第六条 缔约双方在各自完成本协定生效所必须的国内法律程序之后，应相互通知。本协定自相互通知之月后的第三个月的第一天起生效。
第七条
一、本协定有效期为五年。如缔约任何一方在期满前六个月未通过外交途径书面提出终止本协定，则本协定将每次自动延长一年。
二、本协定终止时，除另有其他协议的情况外，缔约双方正在执行的计划和项目不受影响。
本协定于一九八四年四月二十四日在北京签订，一式两份，每份都用中文和德文写成，两种文本具有同等效力。
中华人民共和国政府 奥地利共和国政府
代 表 代 表
方 毅 海因茨·菲舍尔
（签 字） （签 字）
甘肃省建设厅关于印发《甘肃省建设厅评比表彰活动管理办法》的通知
甘肃省建设厅
关于印发《甘肃省建设厅评比表彰活动管理办法》的通知
甘建办〔2003〕391号
现将《甘肃省建设厅评比表彰活动管理办法》印发你们，请遵照执行。
附件：
甘肃省建设厅评比表彰活动管理办法
第一条 为贯彻省委、省政府和建设部关于依法行政、从严执政、加强管理和严格控制评比等活动的通知精神，根据省建设厅党组关于切实加强对厅机关和直属站办、社团组织评比、表彰活动管理的要求，促进全省建设事业的全面发展，特制定本办法。
第二条 本办法所称的评比、表彰活动的范围包括以下二类：
㈠省建设厅组织或省建设厅与其他委、办、厅、局联合主办的评比、表彰活动。
㈡全省建设系统或全行业开展的评比、表彰活动。
本办法所称的表彰活动，是指在完成某项任务、阶段性工作后，对全系统、全行业的先进单位、先进工作者的表彰。
第三条 严格控制评比、表彰项目的设立，凡需在全省建设系统或全行业开展的评比、表彰项目，经厅办公室审定，报由厅常务会议审批。
第四条 除与建设部对应的评比、表彰项目外，每项评比、表彰的间隔时间原则上不得少于2年。确需缩短时间的，应向厅办公室提交计划或书面报告。在其计划或书面报告中，必须写明评比、表彰的名称、条件（标准）、数量、申报程序、奖励（奖品）和组织、领导等内容。
第五条 经厅常务会审查批准设立的评比、表彰项目，需在下一年度开展的，厅机关有关处室、厅直属站办、社团组织应在当年十月底前，拟定下一年度的评比、表彰计划，经厅办公室初审，报厅常务会议审批后，方可实施。
第六条 凡冠以全省建设系统的评奖、表彰（含厅直属站办、社团组织在全行业范围的评比、表彰），必须由主办（承办）评奖单位向厅办公室提交其评奖办法及相关文件，经办公室审查把关，报厅常务会研究决定。厅直属站办、社团不得单独制定全省性的评比、表彰活动标准。
第七条 凡经厅常务会议通过，厅直属站办、社团组织主办的评比、表彰活动，主办单位可以采取下列表彰形式：
㈠通报表彰；
㈡颁发奖状、奖牌、奖杯或奖章；
㈢颁发证书。
上述㈠、㈡、㈢项表彰，以省建设厅名义主办的由省建设厅发文，加盖厅印章；以社团名义主办的由社团发文，加盖社团印章。
第八条 确定以省建设厅名义表彰的名单，须经厅常务会批准后方可发布。
第九条 在组织开展评比、表彰工作中，要坚持公开、公正、公平的原则，由厅办公室负责监督各类评奖程序，保证质量，保证本办法的实施，防止流于形式。
第十条 凡经批准以厅名义主办的评比、表彰活动，不得向单位和个人收费或变相收费。
第十一条 凡违反本办法，擅自举办全省性、行业性评比、表彰活动的，要追究主办单位领导责任。对借各类评比、表彰活动谋利的单位及有关人员，要严肃查处。
第十二条 本办法自二OO三年十二月十七日起执行。凡与本办法不相符合的全省建设系统、全行业性的评比、表彰活动规定，一律废止。
第十三条 凡与办法附表内容不一致的任何评比、表彰，视为不合程序，不予认可。
第十四条 本办法由厅办公室负责解释。
